组织部
上级精神:
 
 
 首页 
 组织成员 
 工作职责 
 党建工作 
 干部工作 
 发展党员工作 
 党管人才工作 
 自身建设 
 
 
当前位置: 首页>>党建工作>>正文
 
关于印发《佳木斯大学党支部“规范化建设工程”实施方案》的通知
2020-05-09 15:42   审核人:

中共佳木斯大学委员会文件

佳大发〔2019〕85号

关于印发《佳木斯大学党支部“规范化建设工程”

实施方案》的通知

各直属党委(总支):

经学校2019年11月28党委常委会议研究通过,现将《佳木斯大学党支部“规范化建设工程”实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

附:《佳木斯大学党支部“规范化建设工程”实施方案》

中共佳木斯大学委员会

2019年122

办公室                              2019年12月3日印发

 印:3份

附:

佳木斯大学党支部“规范化建设工程”实施方案

为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步加强我校党支部规范化、标准化建设,提高党支部建设质量,根据中共黑龙江省委教育工作委员会《关于实施高校党支部“规范化建设工程”的意见》部署要求,制定此方案。

一、总体要求

1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,认真贯彻中央、省委和省委教育工委关于党的基层组织建设的部署要求,坚持把抓好党支部作为我校党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准,着力加强我校党支部规范化、标准化建设,以规范化推进标准化,以标准化促进常态化,不断提高党支部建设质量,为落实立德树人根本任务提供坚实组织保证。

2.工作原则。突出政治建设,把党的政治建设摆在首位,强化党支部政治功能,严明党章党规党纪,引领带动广大师生党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向,聚焦中央、省委和省委教育工委的部署要求,立足我校党支部建设实际,从党支部建设薄弱环节精准发力,着力弥补差距,着力补齐短板。强化自主提升,以提升组织力为重点,充分发挥党支部的主体作用,调动和发挥党支部加强自身建设的积极性和主动性,对照建设标准查摆整改、达标创优,提升党支部按照党内制度规定“自转”的能力。注重整体推进,充分发挥学校党委、直属党委(总支)的领导作用和党支部的主体作用,既从点上创造典型经验,也积极推动不同类型党支部同步提档升级。

二、目标任务

通过实施党支部“规范化建设工程”,总体实现“五化两增”,即:基本组织标准化、基本队伍标准化、基本活动标准化、基本制度标准化、基本保障标准化,党支部战斗堡垒作用进一步增强,党员先锋模范作用进一步增强。

1.推进基本组织标准化。以适应我校管理体制、机构设置、党员队伍结构变化为着力点,在以教学、科研、医疗、管理服务等业务工作实体对等设置党支部的基础上,积极探索有效管用、灵活多样的党支部设置形式,做到应建尽建、设置科学、调整及时、换届按期,做到哪里有党员哪里就有党组织,保证我校党的组织和工作全覆盖。

2.推进基本队伍标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点,确保党员发展规范严格,教育培训经常有效,日常监督管理有力,不合格党员处置稳妥慎重,违纪党员处理及时,防止党员失联机制健全完善,流动党员教育管理和困难党员激励关怀帮扶到位,党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强,党支部委员会成员合理化配备、党支部书记选优配强。

3.推进基本活动标准化。以增强党支部的生机活力为着力点,每月相对固定1天开展主题党日等活动,采取“主题党日+” 形式,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。党支部基本活动年度有计划、季度有安排、每月有主题,形式多样、内容丰富、成效显著。

4.推进基本制度标准化。以推动党支部工作制度化为着力点,规范工作机制和工作流程,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度,提高党支部组织生活质量,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

5.推进基本保障标准化。以有力保障基层党建工作开展为着力点,加强经费保障,建好用好活动场所,规范党支部档案资料管理,切实改善党支部工作的基本条件。

6.党支部战斗堡垒作用进一步增强。党支部切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,把政治保障作用体现到教育教学、科学研究、医疗服务、管理服务等全过程,做到党支部工作与中心工作同部署、同落实,成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

7.党员先锋模范作用进一步增强。党员领导干部带头强化党性修养、带头严格自律、带头担当负责,争做管理育人的表率;教师党员充分发挥在教书育人、教学科研中的模范带头作用,争做教书育人的表率;医疗医护党员充分发扬“大医精诚、大爱无疆”的精神,争做爱岗敬业、守护健康的表率;后勤党员充分发挥在后勤保障工作中的模范带头作用,争做服务育人的表率;离退休党员争做关心和支持学校改革发展的表率;学生党员应刻苦学习,积极参加创新创业、志愿服务等活动,争做德智体美劳全面发展的表率。

三、推进措施

按照“一年夯实基础、两年全面规范、三年巩固提高”的思路,实施我校党支部“规范化建设工程”,时间为2019年 9月—2021年12月。

1.立标定档。各直属党委(总支)要依据《佳木斯大学党支部建设标准(试行)》(附件1),深入开展调研,摸清党支部底数与建设情况,认真分析研判,找到差距、找准问题。经党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定等程序,评定为“优秀、达标、未达标”3个档次,对问题突出的及时纳入软弱涣散基层党组织整顿范围。逐级建立规范化建设台账,明确创建目标,细化创建任务,制定创建措施,夯实党支部建设基础。

2.对标创建。坚持“抓两头带中间”,整体推进党支部规范化建设工作。各直属党委(总支)要对每年确定的未达标党支部,对照党支部建设标准,一项一项规范、一条一条整改,进行销号管理,实行晋位升级,力争到 2021 年底全部消除不达标党支部。对软弱涣散党支部,各直属党委(总支)要建立常态化整顿机制,进行挂牌督办,限期转化提升。整改落实不能出现盲点,党支部自身可以解决的,要求党支部自主解决;党支部不能解决的,由学校党委和各直属党委(总支)统筹解决。

3.达标验收。2019年开始,每年第四季度按照党组织隶属关系,逐级开展党支部规范化建设达标验收。达标验收以各直属党委(总支)为主体,按照党支部达标申报、各直属党委(总支)审核、学校党委认定的步骤进行。以百分制方式对党支部进行定级,根据《佳木斯大学党支部建设标准(试行)》,结合我校实际,90分以上为“优秀”,70—89分为“达标”,70分以下为“未达标”。分类定级要严格把关,坚决防止以次充好、蒙混过关现象。

4.争创样板党支部。每年五月份学校要开展样板支部评选工作,各直属党委(总支)要在所属优秀党支部中推荐1-3个党支部参评。学校将按教师党支部、医疗医技党支部、机关党支部、后勤党支部和学生党支部分类评选,每年评选出10-15个校级样板支部。学校党委对当选的校级样板党支部在活动经费等方面给予保障和支持,并推荐3-5个参评全省高校样板党支部。样板党支部创建工作参照《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(基层党支部)》(附件2)。

四、组织保障

1.落实工作责任。各直属党委(总支)要把实施党支部“规范化建设工程”作为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》的重要抓手,作为推进落实我校党建工作重点任务的重要举措,精心组织实施,每年至少专题研究1次党支部建设工作。党委组织部要履行牵头抓总责任,加强工作统筹、组织协调和指导跟进。学校党委常委班子成员,要带头经常深入基层支部加强领导指导。

2.强化保障措施。各直属党委(总支)要进一步健全完善党支部建设制度,通过现场观摩、宣传展示典型案例、推广先进工作方法等方式,宣传推广党支部建设的好经验好做法,营造党支部建设比学赶超的良好氛围。学校党委对党支部建设给予必要的经费支持,按规定落实党支部书记待遇,建立健全“党员之家”,为党支部规范化建设提供保障措施。

3.强化督促检查。学校党委组织部和各直属党委(总支)要加大督促检查力度,要把党支部规范化建设情况作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,作为评判其履行管党治党责任情况的重要依据。对工作推进不力、有关要求部署落实不到位的,学校党委将对直属党委(总支)书记进行约谈;对存在形式主义和弄虚作假问题的,严肃追责问责。

附件:

1.佳木斯大学党支部建设标准(试行)

2.新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(基层党支部)

3.高校党支部组织生活规范流程(试行)


附件 1:

佳木斯大学党支部建设标准(试行)

内容

项目

标准

分值

计分规则

基  本

组  织

标准化

组织设置

合    理

1.组织设置:凡是有正式党员3人以上的,应当成立党支部,党支部党员人数一般不超过30人。党员人数较多的党支部应当划分若干党小组,每个党小组不得少于3名党员,党小组长由正式党员担任。

1

不符合设置规则扣1分。

2.设置形式:(1)教师党支部设置要坚持与教学、科研、医疗医技等业务工作实体和平台相结合,一般设在系(部)、教研室、实验中心、医疗医技科室。(2)学生党支部可以按年级、班级、专业等设置,学生中正式党员达到3人以上的班级应当及时成立学生党支部。(3)机关、教辅、后勤等单位(部门)党支部一般按部、处、室、中心等设立。(4)离退休教职工党支部,一般按离退休人员原所在工作单位隶属关系或居住地就近、便于活动开展等原则灵活设置。(5)可根据实际需要,探索把支部建在学科组、创新团队等。

1

不符合设置规则扣1分。

3.临时党支部:为执行某项任务临时组建的机构,党员组织关系不转接的,经上级党组织批准,可以成立临时党支部。临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。临时组建的机构撤销后,临时党支部自然撤销。

1

不符合设置规则扣1分。

隶属关系

清    楚

4.党支部隶属关系:党支部有明确的上级党组织,原则上谁批准谁主管,或者由学校党委组织部确定其隶属关系。

1

隶属关系不清楚扣1分。

换届按期

正    常

5.任期:党支部委员会每届任期3年。不设委员会的党支部书记、副书记每届任期3年。延长或者提前换届的,期限一般不超过1年。任期届满的,一般提前4个月书面报送换届请示。

1

不按期换届扣1分。

设立、调整或撤销规    范

6.党支部的设立:新成立党支部,必须坚持审批和报备程序。一般由基层单位提出申请,所在单位党委(总支)召开会议研究决定后批复,并报学校党委组织部备案。批复时间一般不超过1个月。

1

不符合设立程序、不备案扣1分。

7.党支部的调整或撤销:对不符合设立条件的党支部,上级党组织应及时予以调整或撤销;一般由党支部报所在单位党委(总支)批准,也可以由所在单位党委(总支)直接做出决定,并报学校党委组织部备案。

1

不符合调整或撤销程序、不备案扣1分。

基  本

队  伍

标准化

基  本

队  伍

标准化

支 委 会

选优配强

8.党支部委员会职数:党支部有7名以上正式党员,应当设立党支部委员会,由3至5人组成,一般不超过7人。

2

不符合职数设置扣2分。

9.党支部委员会成员:党支部委员会必须设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员,委员可相互兼任。必要时可设1名副书记。正式党员不足7人的党支部,不设支部委员会,设1名书记。不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。党支部委员会由党支部大会选举产生,党支部书记、副书记由党支部委员会议选举产生,不设委员会的党支部书记、副书记由党支部大会选举产生。

2

不符合党支部委员会成员设置规则扣1分。党支部委员会、党支部书记、副书记不符合产生规则扣1分。

支部书记

素质优良

10.条件:具备良好政治素质、理论水平、组织能力、群众工作本领,敢于担当、乐于奉献,一般具有1年以上党龄。

2

不具备相应条件扣2分。

11.选拔:(1)教师党支部、医疗医技党支部书记应具有副高级以上专业技术职称或者博士研究生学历学位,且兼任系(部)、教研室、实验中心、医疗医技科室主任或副主任。(2)学生党支部书记主要从优秀辅导员、骨干教师、优秀大学生党员中选配。(3)机关、教辅、后勤等单位(部门)党支部书记原则上由部门负责人担任(4)离退休党支部书记根据离退休教职工党员实际情况产生。

2

不符合党支部书记配备要求扣2分。

12.培训:党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,党支部书记每年至少参加1次学校集中轮训。

2

不参加党支部书记培训扣2分。

13.激励:注重从支部党员中培养树立先进典型,推荐先优,予以表彰表扬。

2

没有激励措施扣2分。

14.管理:党支部书记每年应当向上级党组织和支部党员大会述职,并建立述职承诺事项和问题清单、任务清单的“一承诺两清单”。

5

党支部书记抓基层党建综合评价为“一般”扣2分,“差”扣3分;未建立“一承诺两清单”扣2分。

党员教育

管理监督

严格有效

15.党员教育:突出政治教育,提高党员素质。党的组织生活经常、严格,党员的党性观念增强,理想信念坚定。完成上级党组织规定的党员教育培训学时。

2

未完成教育培训的扣2分;

16.党员服务:党内激励关怀机制健全,充分保障党员的权利不受侵犯。党员入党纪念日,党支部应采取有意义的方式为党员过“政治生日”。党支部应当关心关怀党员身心健康状况,帮助困难党员解决实际问题,并开展送温暖献爱心等活动。

2

未落实党内激励关怀机制扣2分。

17.组织关系管理:党员组织关系转移、接收有登记记录。对出国留学和出境学习的党员,所在党支部应要求其提交保留组织关系的书面申请,说明学习地点、时间、留学方式、联系方式、境内联系人等情况,经直属党委(总支)审批后,报学校党委组织部登记备案,党支部做好有关教育工作。

2

党员组织关系转移、接收没有登记记录扣1分;对出国留学和出境学习的党员管理不严格扣1分。

18.强化政治引领:巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,落实意识形态责任制。

2

政治引领不强,意识形态责任落实不到位扣2分。

19.纪律建设:坚持把纪律挺在前面,把《中国共产党纪律处分条例》作为党支部“党课”必学内容。党员严格执行和维护党的纪律。党支部党员大会及时按程序讨论决定对党员的纪律处分。

2

未学习《中国共产党纪律处分条例》扣1分;未及时按程序讨论决定对党员的纪律处分扣1分。

20.发展党员:把政治标准放在首位,严格按照发展党员5阶段25步骤要求,实行新发展党员全程纪实,做到程序严密、材料规范、档案齐全、手续完备。储备一定数量的入党积极分子和发展对象,严格执行发展党员计划,注重发展优秀青年学术骨干、学科带头人、拔尖领军人才和海外留学归国教师入党。

6

不按照5阶段25步骤要求发展党员的每个不符合步骤扣1分;不严格执行党员发展计划扣1分。最高不超6分。

基  本

活  动

标准化

主题党日

常态坚持

21.主题党日:党支部每月相对固定1天开展主题党日活动,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务。主题党日开展前,党支部应当认真研究确定主题和内容,开展后,应当抓好议定事项落实。

8

不按规定开展主题党日每次扣1分,最高不超8分。

基  本

制  度

标准化

“三会一课”制度执行到位

22.“三会一课”:(1)党支部党员大会:党支部议事决策机构,全体党员参加,一般每季度召开1次。(2)党支部委员会会议: 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。党支部委员会会议一般每月召开1次。(3)党小组会:落实党支部工作要求,完成党支部安排任务,每月召开1次。(4)党课:针对党员思想和工作实际,党委(总支)书记和党支部书记每年至少讲1次党课。“三会一课”突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主要内容,结合党员思想和工作实际,确定主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。

15

不按规定召开党员大会每次扣1分;不按规定召开支委会会议每次扣1分;设立党小组的不按规定召开党小组会每次扣1分;不按规定讲党课扣5分。最高不超15分。

组织生活会制度执行到位

23.组织生活会:每年至少召开1次组织生活会,一般安排在第四季度或按照上级党组织要求的时间召开。遇有重要情况或因工作需要,可随时召开。应当确定主题,会前认真学习、谈心谈话、听取意见,会上查摆问题、开展批评和自我批评,会后整改落实。组织生活会一般以党支部党员大会形式召开。

8

未召开组织生活会扣8分;召开组织生活会,但程序不全按实际情况扣分,最高不超8分。

民主评议

党员制度

执行到位

24.民主评议党员:一般每年开展1次民主评议党员,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析;党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评程序进行评议,支委会或党员大会提出评定意见。评定等次报学校党委组织部备案。

8

未开展民主评议党员扣8分;开展民主评议党员,但程序不全按实际情况扣分,最高不超8分。

谈话谈心制度执行到位

25.谈心谈话:经常开展谈心谈话,支委之间、支委和党员之间、党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次,应坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

2

未按规定开展谈心谈话扣2分。

“五个到支部”执行到位

26.“五个到支部”:党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活,做到学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导到支部。

5

党员领导干部未做到“五个到支部”,每项扣1分。

基  本

保  障

标准化

基础台账

完备规范

27.基础台账:按照党支部标准化规范建立健全基础党务薄、卡、 册,各项资料齐全、管理规范。统一使用由省委教育工委制定的《高校党支部工作纪实手册》。

4

党支部资料不全、管理不规范按实际情况每项扣1分,最高不超2分;不使用《高校党支部工作纪实手册》扣2分。

党支部战斗堡垒作用进一步增强

党建工作与业务工作相融合

28.党支部以提升组织力为重点,强化政治引领,团结凝聚师生深入研究中心工作,促进中心工作,使党建工作与业务工作高度融合,在教学、科研、医疗、管理、服务等领域取得优异成绩。

3

党建工作与业务工作融合度高

加3分。

党支部建设成效显著

29.党支部或党支部书记获得校级(含)以上党组织表彰,或在党组织书记抓党建工作述职评议考核工作获得“好”等次。

2

获得相应表彰或考核等次为“好”加2分

党员先锋模范作用进一步增强

党员先锋模范作用有效发挥

30.教工党员在教育教学、科学研究、医疗服务、管理服务等工作中当先锋做表率,经常开展志愿服务活动;学生党员在专业学习、志愿服务、社会实践、创新创业等方面发挥示范引领作用,主动亮身份做表率。

3

党员经常开展志愿服务,亮身份做表率

加3分

党员创先争优 取得实绩

31.支部成员获评校级(含)以上优秀党员、先进个人、师德典型、三好学生、优秀学生干部等荣誉称号或表彰;在校级(含)以上各类竞赛中获奖。

2

支部成员获得相应表彰

加2分

注:此标准满分100分。1-27为“标准化”建设部分,计分规则为扣分,满分90分;28-31为“两增强”部分,计分规则为加分,满分10分。

附件2:

新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(基层党支部)

一级指标

二级指标

三级指标

基本条件

党支部战斗堡垒作用突出,支部和支部成员争优创先意识强;在党建、意识形态、安全等领域未出现过突出问题

1.党支部充分发挥战斗堡垒作用,以提升组织力为重点,着力发挥政治引领、规范党的组织生活、团结凝聚师生、促进学校中心工作等方面的主体作用,党员先锋模范作用突出,师生思想政治工作针对性和亲和力强,在教学、医疗、科研、管理、服务等领域取得优异成绩。

2.近三年来,党支部或党支部书记曾获得校级(含)以上党组织的重大表彰,或在党组织书记抓党建工作述职评议考核工作中连续获得“好”;至少1名支部成员获评校级(含)以上优秀党员、师德典型、三好学生、优秀学生干部等荣誉称号;教师党支部在“双带头人”支部书记培育、加强教师思想政治工作、促进学校事业发展等工作中做出突出成绩,学生党支部在推进思想教育、专业学习、志愿服务、社会实践、就业创业等方面发挥示范引领作用;已开展党支部整顿工作,取得良好工作成效。

3.近三年来,党支部在党建和意识形态领域未出现过突出问题,未发生过影响安全稳定的重大事件;党支部成员及支部所在单位人员未出现违法违纪、违反中央八项规定精神、师德师风等问题。

1.教育党员有力

1.1突出政治功能,党员教育扎实有效

1.始终把政治建设摆在首位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作,教育党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.认真贯彻落实党的路线方针政策,宣传执行上级党组织及本支部的决议,支部党员、干部师生始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

1.2认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,“三会一课”制度规范落实,支部主题党日严格规范

1.认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,“三会一课”突出政治学习和党性锻炼,做到形式多样、氛围庄重。每月召开1次党小组会(不设党小组的支部召开支部大会)和支部委员会会议,一般每季度召开1次支部党员大会。党支部书记每年至少讲1次党课。党员领导干部按规定过好双重组织生活。

2.每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。

2.管理党员有力

2.1党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效

1.坚持党员发展标准,严格党员发展程序,注重政治合格,端正师生入党动机。教师党支部积极团结凝聚高层次人才、优秀青年教师、海外留学归国教师,符合条件的及时吸收入党。学生党支部将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道,严把“质量关”,重视发展少数民族学生入党。

2.党员组织隶属关系明晰,按规定做好党员党组织关系接转、流动党员和出国境党员管理。严格落实党费收缴、使用和管理工作。党员激励关怀帮扶工作务实管用、常态长效。

3.按年度组织师生党员开展集中学习培训,时间一般不少于32个学时。

2.2党员先锋模范作用充分发挥

1.教育引导师生党员在日常教学科研生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象。

2.教育引导教师党员努力成为“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”的表率,学生党员努力成为“爱国、励志、求真、力行”“勤学、修德、明辨、笃行”“六有大学生”的表率。

3.监督党员有力

3.1坚持把纪律和规矩挺在前面,监督党员履行义务、遵规守纪及时到位

1.严格用党章党规党纪规范党员行为,教育引导党员模范遵守教师职业道德规范、践行学术道德、严守纪律底线,为推动形成优良党风、校风、学风作贡献。落实谈心谈话制度,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。

2.及时掌握了解党员思想动态,善于发现苗头性倾向性问题,“咬耳扯袖”成为常态。每年至少召开1次组织生活会,严肃开展批评和自我批评,认真查摆和解决问题。

3.党支部一般每学期末向上级党组织报告1次支部工作,每年向支部党员大会报告工作情况。党员一般每年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况。党支部一般每年开展1次民主评议党员。

4.党员组织处置等措施有效运用、稳妥有序。党员退出机制健全,及时稳妥处置不合格党员。

4.组织师生有力

4.1引领带动师生投入中心工作的动员力、实效性强

1.积极参与本单位重要事项讨论决策,师生思想政治工作针对性和亲和力强,最大限度地把师生组织起来,引领带动师生积极投身学校改革发展、维护学校和谐稳定。

2.教师党支部团结带领广大教师落实立德树人根本任务,不断提高人才培养质量。

3.学生党支部积极参与班级、年级、学生组织管理工作,引领优良班风学风校风建设,推进社会主义核心价值观培育践行。

5.宣传师生有力

5.1学习传达上级党组织决策部署及时到位

1.组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,引领师生听党话、跟党走,把师生思想统一到党中央决策部署上来。

2.认真贯彻落实党的路线方针政策,及时学习传达上级党组织的决议,结合本单位实际抓好组织落实。

3.巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,有效防止各类错误思想文化侵蚀,教育引导师生在课堂教学、论坛讲座等活动中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。

5.2注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹

1.注重发现挖掘师生身边典型,深入提炼树立具有较大影响力代表性、可学习可复制的典型经验、典型人物、典型事迹。

2.充分利用校园内外、网上网下等宣传平台,通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式,广泛宣传典型,充分发挥示范带动作用,形成广大师生学做先进、争当先进的深厚氛围。

6.凝聚师生有力

6.1思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活

1.教育引导支部党员、任课教师深入挖掘提炼各门课程中蕴含的思想政治教育元素,发挥“课程思政”育人功能。

2.把思想价值引领贯穿支部党员、单位教师论文选题、科研立项、教学改革等工作中,推进师生遵循中国特色学术评价标准和科研评价办法。

3.把社会主义核心价值观培育践行贯穿师生专业课实践教学、社会实践活动、创新创业教育、志愿服务等过程,增强思想引领和价值观塑造的实效性。

4.关心了解师生思想政治状况,及时回应师生重大关切,防止各类错误思想文化侵蚀,建立健全预警机制,积极做好教育引导工作。

7.服务师生有力

7.1常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议,师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制健全有效

1.坚持以支部党的建设带动所在单位团组织、工会组织建设,常态化做好联系、服务师生工作。

2.健全困难师生关心帮扶机制,把解决思想问题和解决实际问题相结合,积极开展服务、帮扶、慰问等活动。

3.搭建交流平台,丰富服务载体,及时了解、听取、回应师生意见和诉求,把党支部建成党员之家、师生之家,增强师生归属感获得感。


关闭窗口

版权所有:佳木斯大学组织部(教师工作部)

地址:黑龙江省佳木斯市学府街258号

电话:0454-8618908 邮政编码: 154007