为进一步加强和规范佳木斯大学教职工因私出国（境）管理和监督，根据《关于进一步加强国家工作人员因私出国(境)管理的暂行规定》（公通字〔2003〕13号）文件规定，结合学校实际，制定本办法。

一、因私出国（境）审批事项及人员范围

1.因私出国(境)事项包括：探亲、访友、就医、求学、旅游、财产继承等个人原因自费出国(境)。

2.因私出国（境）事项审批人员范围：所有佳木斯大学教职工因私出国（境）均须按照干部人事管理权限进行审批。

二、因私出国（境）审批管理

(一)组织部登记备案人员审批

1.学校现职正、副处级干部，组织部、纪检办公室、人事处、财务处、审计处科级干部，涉密人员以及三个附属医院从事以上相关工作人员（简称组织部登记备案人员）因私出国（境）由组织部管理。

2.组织部登记备案人员申请因私出国（境）须提前1个月填报《出国（境）人员审查表》，经所在单位（部门）负责人、党委组织部、分管校领导、分管干部工作的党委副书记、校长、党委书记审查同意后，到党委组织部取回学校集中保管的因私出国（境）证件。

3.组织部登记备案人员的因私出国（境）证件（包括普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证）须由党委组织部集中保管。处级干部新办理因私出国（境）证件的，须在办理后的10天内上交党委组织部集中保管。因私出国（境）处级干部须在回国后10天内将因私出国（境）证件送交党委组织部保管。

（二）未在组织部登记备案人员审批

1.未在组织部登记备案人员因私出国（境）须严格履行审批手续，由人事处管理。

2.未在组织部登记备案人员申请因私出国（境），须提前10天填报《佳木斯大学因私出国(境)人员审批表》，经所在单位（部门）、纪委办公室、教务处、统战部、人事处等部门负责人和主管人事工作校领导批准后，到人事处备案存档。出国（境）教职工应在回国后3日内到人事处人事管理科报到。教职工因私出国（境）一般应安排在寒暑假或其他法定假期期间。

三、纪律要求

1.凡在办理因私出国（境）审批手续中隐瞒身份，以编造情况、提供虚假证明等手段获取出国（境）证件，或不经组织批准，擅自出国（境）的，一经发现，由组织人事部门立即追回出国（境）证件或召回本人，并及时通报纪检、公安和国家安全机关，按有关规定严肃处置。

2.教职工因私出国（境）要严格遵守有关出国（境）管理规定和外事纪律。

3.教职工因私出国（境）,在国（境）外期间不得以任何理由私自办理国（境）外长期居留证、永久居民身份证。

4.各单位（部门）要高度重视教职工因私出国（境）监督管理工作，要严格审查处级干部出国（境），对涉及管理人、财、物和其他重要岗位的处级干部，以及配偶已经移居国（境）外和没有配偶且子女均已移居国（境）外的处级干部，要从严把关；对涉嫌违法违纪正在接受调查和处理，及因其他原因暂时不宜出国（境）的处级干部，不能批准出国（境）。

5.对在出国(境)管理工作中严重不负责任、失职渎职导致教职工出国(境)私自不归，或发生问题后不报告、不处理的，要依纪依法追究有关领导和人员责任。

四、本办法自印发之日起施行，由党委组织部、人事处负责解释。