佳木斯大学教育科学学院党委围绕立德树人根本任务和服务龙江振兴的使命担当，积极探索“五强化”工作模式，推动党建工作与教育事业发展深度融合。

强化理论学习，筑牢理想信念之基。学院党委坚持班子成员带头学，严格落实党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，认真开展读书班，始终做到先学一步，学深一层。打造“毕业主题课”课程品牌，充分利用党支部“三会一课”、教职工理论学习等形式组织师生集中学；积极开展多形式实践学习活动，组织党员、入党积极分子到汤原、佳木斯等红色基地开展红色研学，到师德师风教育基地开展教育家精神研学，到廉政教育基地进行警示教育；结合学院实际工作与上级工作部署，定期组织专题研讨，不断提升教职工政治三力和推动工作落实能力。

强化机制落实，发挥政治引领之职。学院党委始终坚持从讲政治高度看问题、做决策、干事情，对学科发展、人才引进、课程教材、学术活动等重大事项中的政治原则、立场和方向进行严格“政治把关”，为学院高质量发展提供坚强组织保障。学院完善工作制度69项，建立健全书记抓党建项目机制、党建任务清单机制、榜样行动示范机制、班子成员联系机制等“四个机制”，保障学院立德树人根本任务落实、全力推进党建任务见实效。近三年学院荣获校先进基层党委和师德师风先进集体光荣称号3次。

强化支部建设，凸显战斗堡垒之用。学院以“523”工作为重点，提升党组织队伍的工作水平，切实加强党组织队伍建设；严格执行“一学四查四流程建档”工作机制，进一步规范党支部活动。持续打造“一支部一品牌”活动，学院教育技术学系教师党支部与现教中心党支部共建的“三元融合型”党支部获批校党支部党建示范点；教育学系教师党支部与佳市东兴小学联建的“思政育时代新人”党建品牌，心理学系教师党支部与佳市中级人民法院联建的“‘心’健康、‘心’动能”党建品牌，学前教育系教师党支部积极打造的“携手共建 涓滴促发展”党建品牌，学院行政党支部积极打造“‘与爱童行’助学行动”党建品牌获批党建工作培育品牌项目。

强化榜样引领，凝聚团结奋进之力。学院充分发挥榜样引领作用，积极打造团结奋进的领导班子，研究制定学院发展规划，改进工作作风、推动学院各项事业发展；党支部书记分别以自身科研优势、教学改革优势引领支部成员开展人才培养模式、服务社会模式新探索；课堂教学、教学管理先锋岗引领教职工积极发挥自身优势，努力形成专业新增长点与贡献点。举办教育家专题系列讲座、典型事迹观摩，引导教师以教育家精神在技能竞赛、思政育人、服务社会等活动比拼中增强育人与服务社会真本领，在攻坚克难、改革创新、应对突发事件等实践磨砺中提升强国有我真觉悟。近五年获全国教育硕士优秀教师2名、省优秀教师1名。

强化使命担当，深化改革发展之实。学院坚持引育并举，充分利用学校人才政策，培育省高层次人才E类人才2人，引育人才8人，其中博士3人。不断加强师资队伍建设，实施“青蓝工程”，打造3个省级课程思政教学团队。强化育人基础，学院3个师范专业全部通过师范认证，获批省一流专业1个、特色师范教育基地1个，打造了国家一流本科课程2门，省级各类本科课程15门。学院依托专业认证工作，持续推动人才培养体系创新，近三年获批省级以上教科研项目8项，省级思政类奖项4项，省级教学竞赛奖5项。获全国田家炳杯师范生技能竞赛奖6项，省首届“慧文杯”小学教育专业师生教学技能大赛奖32项。获省创新创业项目27项。

佳木斯大学教育科学学院党委将持续打造“五强化”工作模式，创新做法，总结推进党建与业务工作的深度融合经验，不断强化党组织政治功能和组织功能，推动学院各项事业高质量发展，为教育强国贡献智慧力量。（佳木斯大学教育科学学院党委）